国家正规的招聘网站(国家正规的招聘网站百度百聘)

好学网：

1、前程无忧“前程无忧”是国内一个集多种媒介***优势的专业人力***服务机构。智联招聘创建于1994年，拥有4亿职场人用户。

2、第壹才团：互联网行业最热门的招聘网站，信息分类垂直，把互联网各领域各职位分得很细，页面设计简洁清爽，视觉体验很好。100OFFER：是一个人才拍卖网站，各公司根据职位需求对应求职者，进行拍卖，适用于中高端人才。

3、比较好的求职平台网站有智联招聘、前程无忧、拉勾网、BOSS直聘、58同城、猎聘网等。智联招聘作为中国最大的人力***服务提供商之一，智联招聘为求职者和企业提供了广泛的招聘和求职***，涵盖各行各业的职位和人才需求。

前程无忧（51job）：成立于1998年，是中国影响力较大的人力***网站，主要受众群体是白领阶段的工作人员。2 智联招聘：成立于19***年，是集职位发布、简历投递、人才推荐、人才测评等功能于一体的智能求职招聘平台。

智联招聘：招聘广告很多，界面较简陋，职位信息杂乱。51job：综合性招聘网站，信息匹配更为精准中华英才网：综合性网站，但已经没落，对于互联网行业的招聘支持较差，不推荐使用。

同城平台在中国可以说是一个普遍性的平台，有很多人在使用这个网站。在这个平台上可以选择地区，这样在就业以及招聘时会非常的方便。中华英才网1994年的时候中华英才网正式成立，可以称得上是全国最早的一个招聘网站。

中华英才网：成立于19***年，是国内最早成立的专业招聘网站之一。2013年2月，中华英才网正式成为尚龙集团（Saongroup***）全球招聘服务网络成员，2015年倍58同城收购，目前在全国179个城市设有分支机构。

【五八同城】是一个颇具实力的招聘平台，通过免费发布招聘信息服务，可以覆盖更多的潜在求职者，并吸引更多高素质的人才进入企业招聘渠道。无论是寻找初级职位还是高端人才，58同城都能够为企业提供完善、综合的服务体系。

传统三大招聘网站：前程无忧，智联招聘，中华英才网。前程无忧。智联招聘。中华英才网。刚开始的时候，作为一个小老板，还没能请专业的hr，只得自己来招人。除了各类传统招聘网站，还有诸如微博、知乎等社交平台。

1、猎聘网于2011年上线，是国内唯一真正实现企业、猎头和职业经理人三方互动的职业发展平台。猎聘网始终专注于打造以经理人个人用户体验为核心的职业发展平台，全面颠覆传统网络招聘以企业为核心的广告发布平台。

2、前程无忧（51job）：成立于1998年，是中国影响力较大的人力***网站，主要受众群体是白领阶段的工作人员。2 智联招聘：成立于19***年，是集职位发布、简历投递、人才推荐、人才测评等功能于一体的智能求职招聘平台。

3、智联招聘：招聘广告很多，界面较简陋，职位信息杂乱。51job：综合性招聘网站，信息匹配更为精准中华英才网：综合性网站，但已经没落，对于互联网行业的招聘支持较差，不推荐使用。

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2、智联招聘：招聘广告很多，界面较简陋，职位信息杂乱。51job：综合性招聘网站，信息匹配更为精准中华英才网：综合性网站，但已经没落，对于互联网行业的招聘支持较差，不推荐使用。

3、同城平台在中国可以说是一个普遍性的平台，有很多人在使用这个网站。在这个平台上可以选择地区，这样在就业以及招聘时会非常的方便。中华英才网1994年的时候中华英才网正式成立，可以称得上是全国最早的一个招聘网站。

4、找工作比较真实可靠的平台有拉勾网、猎聘网、BOSS直聘、前程无忧、智联招聘等。拉勾网是一家专为拥有3至10年工作经验的资深互联网从业者，提供工作机会的招聘网站。